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張貼者:
火口
時間:
2010/6/7 下午 12:46:00
標題:
鴻海事件討論
內容:
鴻海連環跳
一說是 商業間諜被山寨廠收買 先收了安家費
沒有辦法拿到i phone樣板機 心生恐懼與壓力
另一說是 撫恤金豐厚 家中經濟緊迫 年輕人捨生命救全家
這兩個動機都有人性上面的合理因素
之後鴻海展開防跳設施
加薪策略 兩週內從加薪三成到一倍
要考核過後才加薪
原本是九百元 新進改成一千二
通過考核 才給兩千
所謂考核 可能就是防間諜條款
當然也有人認為 這是防止陸方股東的併吞 牽制陸方的管理策略
火口認為如郭董的企業經營眼光
應會以經濟層面 而不以政治層面思考
加薪增加的人事成本 會影響的不是毛利率
而是營業利益率
包含更高的稅負和人事保險
對產業的中長期影響很大
一次升足造成的壓迫效應
會導致台商南進
越南 柬埔寨 以取得更低的人事成本
那麼 中國會不會讓台灣與東協簽FTA
影響對中貿易依存度漸高的製造產業甚鉅
中國勞工加薪 會增加中國的消費力
從世界工廠變成世界市場
長期而言對民生消費零售通路業有利 對製造業有害
股票代碼
(第
1
篇)
3.3
於
2010/6/7 下午 12:48:00
說:
火大的看法怎麼跟剛剛電視蔡總說的一樣
(第
2
篇)
cc
於
2010/6/7 下午 12:51:00
說:
火口就是菜總的助理吧 大概
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