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張貼者： |
木蘭
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2026/4/15 上午 03:31:00
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為何美國越來越多的人退出就業市場
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3月份，美國勞動力參與率小幅降至61.9%，這是自1977年以來（疫情期間除外）的最低水平。
Jeanne Whalen
2026年4月8日
上個月，美國勞動力市場出現反彈，就業增長穩健，失業率下降。但另一個趨勢也成為焦點：勞動力參與率的持續下降。
勞動力參與率是指處於工作年齡的人口中，正在工作或正在找工作的人所佔的比例。3月份，該比率小幅降至61.9%，這是自1977年以來（疫情期間除外）的最低水平。
自2000年代初以來，該比率一直在逐步下降，主要原因是人口老齡化。在疫情初期，該比率曾急劇下降，之後有所反彈並持續增長了一段時間，然後在2024年恢復了下滑趨勢。
經濟學家表示，人口的持續老齡化和川普政府對移民的嚴厲打擊，是近幾個月來該比率下降的原因。
該比率之所以重要，是因為它有助於決定經濟增長的速度。經濟的增長要麼來自更多勞動者的加入，要麼來自每位勞動者生產率的提高。
浦瑞興金融集團(PNC Financial Services Group)首席經濟學家格斯·福奇爾(Gus Faucher)說：「勞動力參與率下降意味著長期經濟增長放緩。」
不過，安永-博智隆(EY-Parthenon)的首席經濟學家格雷格·達科(Greg Daco)表示，幸運的是，過去幾年美國的生產率增長一直高於歷史平均水平。他說：「這在一定程度上抵消了勞動力增長放緩帶來的影響。」他補充說：「但未來幾年我們還能獲得多少生產率增長，這還是個未知數。」
自被稱為「嬰兒潮」一代的龐大戰後人口在2000年代初開始退休以來，勞動參與率一直面臨壓力。隨著更年輕的嬰兒潮一代達到退休年齡，這一趨勢在近幾個月仍在持續。
55歲及以上員工的提前退休是另一個因素。疫情促使這一年齡段的許多人在65歲之前就離開了勞動力大軍，而且隨著一些人選擇避開人工智慧(AI)帶來的動蕩，這一趨勢仍在繼續。55歲及以上美國人的勞動力參與率已從2020年1月的40.2%降至上個月的37.2%，為20多年來的最低水平。
達科說，這部分人中，一些人可能是因為房產和401(k)賬戶積累了大量資產而受到激勵提前退休。他說，另一些人可能是在失業後難以找到工作，最終乾脆退出了勞動力市場。
川普政府的移民政策是拖累參與率的另一個因素。移民水平下降以及驅逐出境行動，切斷了一個通常由專門來美國工作的年輕居民構成的勞動力來源渠道。
求職網站Indeed的經濟學家勞拉·烏爾裡希(Laura Ullrich)說：「隨著移民減少和入境人數下降，我們的勞動力以更快的速度老齡化。」
烏爾裡希說，假以時日，較低的參與率可能會給美國經濟帶來更多麻煩，「因為我們的人口在某個時候也將經歷下降」。她說，潛在工人總數減少，疊加該群體內部參與率的下降，可能導致一些地區出現勞動力短缺。
一個積極的方面是，被稱為「黃金年齡」的25至54歲人群的參與率一直保持在幾十年來高點附近。經濟學家稱，這證明整體參與率的下降更多地與人口老齡化和移民衝擊有關，而不是因為人們找不到工作而放棄。
北卡羅來納大學教堂山分校(University of North Carolina at Chapel Hill)的金融學教授兼經濟學家傑拉爾德·科恩(Gerald Cohen)說：「更大的問題在於老齡化，而不在於心灰意冷的求職者。」
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