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台化.至上.祥碩.晶碩.華晶科.萬海.大立光.玉晶光.技嘉.貿聯.健策.大成鋼.世界.創見.聯詠.智
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| 新聞來源： |
☆168看電視
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| 日期： |
2026/5/19 下午 04:24:00
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(周二)張震：下半週很容易強彈
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| 內容： |
張震今天這麼說：
大家有沒有注意到連續這幾天整個大盤都再往下殺，我可以告訴你，如果我跟其他分析師一樣要嚇你，我直接在這邊講崩盤了、崩盤了，大家趕快跑哦。我可以告訴你，我講這一句話你百分之百相信，為什麼？跌三天。
我現在跟你講的就是實話，這個行情今天測試完了之後就差不多進入尾聲了，這個禮拜的下半週很容易強彈，這個禮拜的下半週很容易出現強彈。
美元指數只要過99大盤就會震盪
美元指數只要過了 99 大盤就會震盪，現在美元指數多少？你們連看都沒看，你們就在做股票。現在美元指數多少？是不是 99？前幾天漲到 99.4，現在來到 99.08。
為什麼我認為差不多了？因為「止穩」、「測試」、「真上攻」，什麼時候是「止穩」？昨天大盤最深的時候跌 1002 點？有沒有收一個很長的下影線，800 點的下影線，所以昨天大盤只跌 200 多點。昨天的下影線我們就講 700 點，這個就是「止穩」。
「止穩」、「測試」、「真上攻」
「止穩」不是馬上會攻，它一定有一個「測試下影線」的動作，因為昨天下影線拉得很急，所以今天就在測試昨天下影線的動作。如果測試的很深，那明天就上去了。昨天的下影線是 700 多點，所以這幾天你就有這一個空間讓人家震來震去啊。
我已經跟你講了一兩個禮拜了，這邊你就是換股、換股、換股，高的換到低的、不換股你會死得很慘，其實大盤跟你一點關係都沒有，就是因為你沒有換股。要換到哪裡去？換到低檔的股票去。
產業看好方向與個股
塑化族群：
台化 (1326)：老師昨日強烈建議在 45 元以下全力買進的低檔標的。今日布蘭特原油價格仍維持在 109 美元高位，公司更釋出利多，產能利用率從 50% 大幅回升至 70%，未來獲利將「虧轉盈」。在股價低於每股淨值（63.88元）且尚未站上季線前，均為極度安全的補漲買點，大盤大跌時完全展現抗跌。
記憶體：
至上 (8112)：老師目前唯一留著的記憶體相關個股，公司近期已正式送件申請發行可轉換公司債 (CB)，目前正由主管機關審核中。根據歷史經驗，發行 CB 的公司，股票全部大漲，你們不研究就黑白做。
高價績優股 (嚴重低估)：
祥碩 (5269)：第一季 EPS 高達 24 塊多、去年賺 72 塊，全年預估上看 100 塊。此等獲利能力在電子高價股中極其罕見，目前的價格洗盤量縮，低於1400元很委屈。
祥碩洗盤：洗盤的標準特徵是個股「量會越縮越小」，投資人應利用量縮打底的洗盤階段逢低卡位，而非等到出量大漲才去追高。
華碩集團與生技隱形眼鏡：
晶碩( 6491)：和碩集團旗下的隱形眼鏡大廠。去年 EPS 達 20.85 元、今年第一季賺 6 元（全年上看 24 元），獲利能力極佳。技術面上呈現長達半年的「底部帶量剛突破」型態，突破量預告股價勢必要越過前波高點，屬於與大盤完全脫鉤的績優打底股。
晶碩低檔背離：當股價型態向下、指標卻逐步向上，即為低檔背離，是個股準備波段勾上來的技術買點。
華晶科 (3059)：目前光學股中唯一推薦的低檔卡位個股。雖然近期大盤表現不佳，但該股型態屬於進可攻、退可守的完美低 K 線位置，後續仍具備極大的波段行情空間。
保守型防禦個股：
萬海 (2615)：在大盤重挫時逆勢連續兩天上漲（昨日漲 2.7 元、今日漲 1.4 元），展現保守型防禦股與航運題材的抗跌成效。
看壞/建議賣出的股票
大立光 (3008)、玉晶光 (3406)：大立光雖然在昨日修正 155 元後，今日早盤如期噴出跨越 3445 元前高、最高拉到 3615 元。但早盤一開盤即出現嚴重的「創新高指標背離」，代表短線高點已到，因此大立光今天早上賣出。
技嘉 (2376)：股價在高點時， 60 分 K 線等指標技術面已出現極為明顯的背離訊號，必須提早離場。
貿聯-KY (3665)：先前已數度示警其高檔風險，如今高檔跌下來，一張賠100萬，沒人講也沒人管。
健策( 3653)：本來每個分析都在講健策，現在沒有人講健策。
成份股套牢風險：
ETF：批評許多投資人被網紅灌迷湯，盲目跟風溢價買進（如溢價 6%），結果不幸套牢，還成立自救會。其實 ETF 與股票一樣會修正跌停，絕非穩賺不賠。
已經賣出：
大立光 (3008)：今日早盤 9 點 10 分，老師觀察到 60 分 K 線創新高背離，果斷發出通知，要求所有會員在 3445 元以上、甚至接近漲停板處（3615元）全數獲利出清。
大成鋼 (2027)：上週五全數賣在 40 塊以上的上影線高點，將套現資金無縫轉進。
世界先進 (5347)、創見 (2451)：先前均已在高檔全數賣出落袋，完美避開昨日世界先進跌停以及今日創見大跌的走勢。
聯詠 (3034)、智原 (3035)：先前聯詠一路分析並精準賣在最高點，智原亦早已賺錢出場。
會員持有：
台化 (1326)、至上 (8112)、晶碩 (6491)、祥碩 (5269)、華晶科 (3059)、神準 (3558)、台積電 (2330)、京元電子(2449)
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影片連結： http://www.youtube.com/watch?v=330NObwSbyM
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(第
1
篇)
多
於
2026/5/19 下午 08:49:00
說： |
江國中 大跌修正買訊 44000買權買多 6443元晶 鈺創 建準 東元 達明機器人 都買市價
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(第
2
篇)
168
於
2026/5/19 下午 08:50:00
說： |
澳洲布局再下一城 泓德能源攜Greensteel推動澳洲綠鋼轉型 算力中心用大電力需供電韌性
2026/05/19
澳洲布局再下一城！泓德能源（6873）正式宣布旗下ZEBRE平台與綠色鋼鐵製造商Greensteel Australia簽署戰略合作備忘錄（MOU），將共同推動再生能源驅動的綠鋼生產模式，本次合作將結合ZEBRE於南澳持有的437MW再生能源資產與儲能調度能力，協助Greensteel Australia打造具全球競爭力的超低排放鋼鐵生產基地，並強化供電穩定與能源成本管理，展現泓德能源在澳洲高耗能產業的整合服務能力。
澳洲聯邦政府於2026年3月起要求新設資料中心自備再生能源供給或承擔電網升級成本，加上大型負載接入標準趨嚴，儲能與再生能源整合方案將成為用電大戶確保供電韌性與成本競爭力的關鍵。泓德能源解釋，此次MOU規劃ZEBRE將運用Templers儲能案場、Solar River光儲混合案場等澳洲大型再生能源資產，支持澳洲鋼鐵製造商逐步導入再生能源供應，合作內容包括評估於生產基地建置400MW大型電池系統，並搭配表後儲能與電力管理系統，以提升綠電供應穩定性與用電彈性。
泓德能源表示，算力中心不僅需要大量電力，更重視供電韌性、低碳來源與可核查的綠電供應。泓德能源將透過ZEBRE平台整合澳洲在地再生能源資產、儲能案場與電力市場運營能力，並導入自有品牌TAITEN貨櫃式儲能系統，提供快速部署、模組化擴充的電力調節基礎設施，未來也將持續評估貨櫃型算力中心等新型部署模式，為綠鋼、算力中心及高耗能產業提供兼具低碳、穩定與經濟效益的能源解決方案
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(第
3
篇)
3-4
於
2026/5/19 下午 09:49:00
說： |
楊紹凱 3-4拉回40050台指期買多會創新高 44000買權買多 聯合再生 建準 環科 6873泓德能源買多
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(第
4
篇)
168
於
2026/5/20 上午 08:29:00
說： |
聯合再生喊太陽能長多 全球AI資料中心對電力需求激增 茂迪 元晶 6873泓德能源 雲豹能源
2026/05/20
太陽能模組大廠聯合再生（3576）昨（19）日召開線上法說會，財務長洪蕾蕾指出，全球AI資料中心對電力需求激增，加上國內光電目標仍需持續推進，長期看好太陽能產業維持成長態勢，公司正積極優化產線與技術，搶攻市場商機。
洪蕾蕾表示，雖然去年台灣光電案場開發進度放緩，致使今年要達到20GW的目標仍有挑戰，但2030年的31GW政策目標仍在推進中，加上AI資料中心用電增加及科技業電力需求提升，都會帶動太陽能光電成長。
此外，太陽能技術日益進步，當前主流技術TOPCon轉換效率已超過20%以上，且效率仍在提升中，對挹注太陽能電廠投報率有正面幫助。
洪蕾蕾指出，公司觀察到不少AI資料中心都開始就地設立太陽能光電或儲能系統，此舉意味光電加儲能已是未來趨勢，且此一趨勢有助激勵太陽能需求。
針對近期市場看好鈣鈦礦太陽能技術上太空，對此，洪蕾蕾透露，公司確實在二年前就已針對鈣鈦礦太陽能層疊模組 進行開發與研究至今，正努力克服大面積與使用的穩定性，看好此一新技術未來發展潛力。
據悉，聯合再生今年首季營收中，太陽能產品營收比重已從去年同期80%下降至61%，其他占比拉升至39%，意味該公司已從單純上游電池模組延伸至產業下游與新事業。
展望未來，洪蕾蕾表示，未來公司在台灣目標五年內擁有500MW穩定收入的太陽能案場，美國會建置200MW案場，並以商業屋頂為主，同時也會積極拓展東南亞廠房的太陽能商機，挹注營運動能。
聯合再生今年首季每股純益1.07元，終結連續11個季度虧損，轉虧為盈主因來自處分竹南廠入帳21億元，惟本業仍持續虧損，但因近期受太空AI題材帶動，昨日股價不畏大盤疲軟，逆勢強攻漲停板，上漲1.75元，收19.25元。
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(第
5
篇)
168
於
2026/5/20 上午 08:30:00
說： |
水冷產品H2放量 2421建準營運看旺 營運可望逐季升溫 切入資料中心基礎建設市場
2026.05.20
建準（2421）積極擴大AI散熱布局，除持續深化高階風扇產品線外，也同步推進液冷模組與資料中心基建應用。法人指出，隨一般伺服器規格升級帶動高階風扇需求回溫，加上水冷產品預計下半年逐步放量，建準今年營運可望呈現逐季升溫態勢。
建準表示，AI伺服器平台處於新舊世代交替階段，部分客戶產品轉換與零組件供應調整，影響短期出貨節奏。不過，隨高階GPU與ASIC平台持續推進，市場對散熱效能要求同步提升，也帶動伺服器風扇朝高轉速、高功率設計升級。
公司指出，一般伺服器CPU升級後，風扇已由過往單馬達逐步轉向雙馬達架構，推升單顆產品單價與整體產品組合表現。
液冷布局方面，建準指出，水冷產品線依既定進度推進，目前已針對部分非主流客戶展開小量出貨，五股與惠州兩地產能預計第二季完成建置。法人估計，公司有望於第三季通過品牌客戶認證並啟動小量供貨，第四季起逐步擴大量產規模，成為下半年重要成長動能。
即使未來包括Rubin在內的新世代AI伺服器導入PCIe架構，整體系統仍不會完全脫離氣冷設計，風扇產品仍具備必要性，因此，建準同步採取「風扇＋液冷模組」並行策略，希望在各類散熱架構中維持供應角色，並已投入下一世代1.6T網通設備水冷散熱方案開發。
除AI伺服器外，建準亦積極切入資料中心基礎建設市場。因應高階產品需求擴張，建準2026年資本支出也由去年的9億元同步拉升至15億元以上，主要聚焦菲律賓新廠建置，未來將承接EC風扇等高階產品生產，並串聯惠州廠與台灣五股實驗室，強化高階散熱產品供應能力。
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(第
6
篇)
168
於
2026/5/20 上午 11:15:00
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調解失敗！三星電子工會宣布明發起大罷工 南亞科 華邦 5351鈺創 晶豪科 2495普安 威剛 旺宏
2026年05月20日
三星電子工會與資方就績效分紅制度協商破局，勞資雙方歷經3次調解仍無法達成共識。南韓中央勞動委員會今（20）日上午10時召開第三次調解會議，但最終宣告協商失敗，關鍵在於資方未接受調解方案，導致談判破裂。
工會隨後強硬表態，宣布明（21）日起正式發動大規模總罷工，最多恐有約5萬名員工參與，勞資對峙態勢急遽升溫。
根據《韓聯社》報導，三星電子勞資雙方圍繞績效獎金發放標準與制度化問題長期僵持不下，談判在罷工預告前夕仍持續進行。20日上午由中央勞動委員會主持第三次「事後調解」會議，外界高度關注是否能在最後關頭達成潛在協議。
不過，協商最終仍未突破僵局。中央勞動委員會（中勞委）指出，會議關鍵分歧未能彌合，導致無法形成一致方案。該委員會主席朴秀根表示，爭議焦點眾多，但最重要的核心問題仍未取得共識，並透露資方將整理最終立場後再行決定。
依照調解程序，若資方接受中勞委提出的方案，將形成暫時性協議，並交由工會會員投票確認；但若資方拒絕，或即便同意但投票未通過，工會即可能依法啟動總罷工。此次第三次調解會議最終未能促成合意，工會隨即宣布「明日總罷工」。
工會更強調，「已同意調解方案，但資方拒絕」，並以快訊形式對外發布立場，形同宣告勞資談判正式破裂。報導指出，後續仍不排除中勞委再次提出最終調解方案，但目前已進入罷工倒數階段。
據悉，若三星電子全面罷工成形，南韓政府先前已表達高度關切，國務總理金民錫更警告，將評估啟動緊急調整權，以避免罷工對國家經濟與半導體產業造成的衝擊。
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(第
7
篇)
168
於
2026/5/20 下午 01:07:00
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三星罷工 威剛：DRAM、NAND恐掀新一波漲價 南亞科 華邦 鈺創 2495普安 群聯 宜鼎 凌航
2026-05-20
三星勞資談判今 (20) 日再度破裂，工會聲稱將在明日開始罷工，威剛 (3260-TW) 董事長陳立白表示，目前看起來罷工勢不可免，尤其三星是 DRAM 與 NAND 的龍頭，此舉可能對市場造成心理層面的影響，將帶動價格再度上漲，不過，若以全年供給占比來看，影響仍相對有限，關鍵仍在於罷工持續天數長短。
陳立白說，此次三星事件主要因勞資雙方談判條件仍有落差，若雙方積極協商，有機會在一個月內落幕，也希望罷工越早結束越好，避免進一步擴大對記憶體市場的影響。
針對價格影響，陳立白表示，三星罷工若如外界所稱罷工 18 天的情況真的發生，且從頭罷到尾，將可能對市場預期造成影響，帶動 DRAM 與 NAND 價格有不同程度的上漲。
陳立白表示，目前記憶體市場本來就已經相當吃緊，不論 DRAM 或 NAND 產能都偏緊，前三大 DRAM 廠今年產能早已銷售完畢，現在與許多客戶洽談的已是明年產能。在這樣的供需背景下，若三星今年產出突然減少，勢必會對市場造成影響。
至於威剛與三星等原廠合作情況，陳立白表示，該簽的合約應該都已簽妥，因此威剛相對不擔心未來拿不到貨。不過，市場狀況仍持續變化，三星罷工原本外界可能預期會在罷工前解決，但目前反而有越演越烈跡象，因此仍希望雙方盡快談妥，避免價格波動過大。
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