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華邦電.南亞科.旺宏.群聯.晶豪科.點序.青雲.宜鼎.愛普.聯電.中興電.士電.華城.保瑞.光聖.世
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| 新聞來源： |
☆168看電視
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2026/5/19 下午 07:37:00
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(周二)張宇明：這11天套牢13.2兆 你急什麼！
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張宇明今天這樣說：
今天是 2026 年 5 月 19 號禮拜二。大盤今天跌了 716 點，最高跌了 723 點，也就是今天收盤是在最低點附近，當然代表今天的籌碼幾乎全部套牢。
我們從股神系統的角度來看，第一線越來越短，第二線跌破，第三線已經在零軸上下。當然這是一個明顯轉弱的架構。電子股跟大盤差不多，台積電 (2330) 更脆弱。
台積電第一線跌破 第三線剩一層皮
台積電 (2330) 的第一線已經跌破了，第二線，第三線剩一層皮，就在零軸附近整理，第一線已經跌破了。那告訴我們這個盤非常的嚴重。
為什麼？因為台積電 (2330) 佔的權值太高了，那目前大概佔 43.79%。也就是說，台積電一檔股票佔那麼高的比例，前十大權值股佔六成左右，那其他的 2000 多檔股票佔 40% 不到。所以你就知道當台積電 (2330) 轉弱轉空，它所對大盤造成的負面影響有多大？
套牢13.2兆 需更大量把它衝過去
我們再看今天的格局，大盤經過三根紅棒之後，接下來一周整理收最低。這週量大概是五兆的量，拉一個長紅棒，但連續又拉回兩週。
那如果我們從日線來看，那更可怕，大盤 11 天套了 13.2 兆的量，盤頭多殺多。我們看一下目前這 11 天的量，從這裡到 5 月 5 號，這 11 天的量總共 13.19 兆。今天收最低代表這 13.19 兆的籌碼全部套牢。多嚴重，你自己去想就知道了。
這麼大的量套牢了，那請問怎麼解套？解套方式其實很簡單，就是更大量把它衝過去嘛。那如果接下來這幾天有超過 13.19 兆的量把它衝過去，那就解套了。
量價背離、盤頭期、多殺多
問題是有這麼多量可以源源不絕嗎？那如果沒有這些歷史高點的套牢量，就會形成一個殺盤的賣壓，這樣懂意思嗎？
我們早講過了量價背離。當量價背離是馬上就見高點？不會，它會有一段的盤頭期。這11天的量13.19 兆已經全部套牢了，那是不是在盤頭？你自己想這麼大的量，將來要怎麼解套？這是我們剛講它會有個盤頭期。
盤完之後就是多殺多。什麼叫多殺多？就是原本看好股市後市的人，買入了股票的投資人，這當然叫多方，因為股價未能如期上漲，或是突然間利空暴跌，轉而紛紛加入拋售的行列。這種由多頭內部相互踩踏、殺低離場的行為就叫做多殺多。目前這個現況就是多殺多的一種。
股市的命那麼長 你在急什麼？
所以我們說股市輸贏就三個字「早知道」。那如果你早知道這個盤會多殺多，那你何必去搶呢？你搶的意義是什麼呢？我不是跟大家提醒過了，股市的命比人的命還長，你在急什麼？在歷史最高點附近，你在急什麼？這答案不是很簡單嗎？
什麼時候多頭行情會結束？就是量價背離、不耐久盤，最後多殺多，多頭行情就結束了。
策略建議： 市場目前進入慘烈的「多殺多」踩踏行情，若無後續更大的買盤放量化解，高檔跌勢可能引發融資斷頭潮。此位階應以避開風險為首要，操作全面反手放空或保持空手。
記憶體族群 (集體崩跌轉弱)
華邦電 (2344)、南亞科 (2408)： 技術面維持空頭格局，日前創高或突破僅屬「空頭反彈」，今日雙雙跌停鎖死，主力大戶逢利多（三星罷工題材）出貨。
旺宏 (2337)： 今日第一天「三線轉空」，技術面正式轉弱，後續走勢極度不利。
群聯 (8299)： 作為高價記憶體指標，第一線遭跌破，第二線亦失守，三線破兩線下今日被砸至跌停鎖住。
晶豪科 (3006)： 雖然 4 月份單月 EPS 達 6.3 元利多驚人，但大股東與主力思考利多出盡（未來恐難持續），第一線明顯過短、上漲壓力沉重，股價被釘至跌停板。
點序 (6485)： 架構不全，系統判定仍為空頭格局 [13:48]。
青雲 (5386)： 三線破兩線，結構不對，持續名列看壞清單。
早已全面落袋：
宜鼎 (5289)、愛普* (6531)、聯電 (2303)： 雖然日前屬於結構最漂亮的三強，且昨日大跌時仍逆勢抗跌，但老師強調目前已「全面落袋結清」，不再持有任何記憶體的多單。
重電設備 (看壞)：
中興電 (1513)、士電 (1503)、華城 (1519)： 雖然利多頻傳，但整整一年半以來架構不對、上檔賣壓重，屬於絕對不能碰的股票。
生技與光通訊 (看壞)：
保瑞 (6472)： 呈現長期的空頭格局，不可盲目買進。
光聖 (6442)： 技術面呈現做頭（頭部）格局，現行架構不對。
晶圓代工與零組件 (看壞)：
世界先進 (5347)： 受台積電大舉調節賣出 15 萬張影響，技術面第一線、第二線皆遭跌破，架構完全不對。
欣銓 (3264)： 利多不漲，第一線、第二線已跌破，第三線在零軸，保護力不足。
順達 (3211)： 技術面三線破兩線，第一線退守零軸，且上檔驚現兩個賣出訊號，架構已遭破壞。
馬斯克星鏈概念股 (分化嚴重)：
兆赫 (2444)、華通 (2313)、燿華 (2367)： 均處於典型的空頭格局，雖然日前有消息刺激，但結構依然是錯誤的。
昇達科 (3491)： 架構不對，且在上漲過程中爆出四個賣出訊號，壓力沉重。
啟碁 (6285)： 五檔衛星股中唯一「稍微可以」維持住架構的股票，但其餘四檔皆錯。
AI 與高價權值股 (動能縮減)：
技嘉 (2376)： 第一線尚可，但第二線明顯縮短、第三線不長，需高度追蹤第三線，防範兩線轉空進入整理。
聯發科 (2454)： 第一線偏多，但第二線踩在零軸、第三線持續縮短，面臨兩線跌破引發賣出訊號的風險，需小心。
大立光 (3008)： 多頭架構尚未被破壞，高檔震盪。因近期連漲三天觸及處置標準，今晚即將面臨分盤交易預警。
微星 (2377)： 架構偏向多頭，但從周線來看已連續低檔沉寂兩年，目前尚未有大爆發的動能。
盟立 (2464)： 受惠機器人題材，目前系統內的三線架構維持正確的多方架構。
會員操作與清倉回顧 (多單全面結清放口袋)
◎記憶體多單全面清倉： 包含 旺宏 (2337)（大賺 78%）、群聯 (8299)、大聯大 (3702)、愛普* (6531)，現階段多單已全面獲利出場，空手避開這波 13.2 兆的巨量套牢。
◎采鈺 (6789) (台積電子公司)： 順暢操作摘下六根漲停板後，已全數獲利落袋，不再操作。
◎兆赫 (2444)： 同步摘下六根漲停板，因架構轉空目前已不參與操作。
◎新唐 (4919)、光洋科 (1785) (大賺 42%)： 之前波段獲利資金已安穩放進口袋。
影片來源：
https://youtu.be/FORPn5rfU5M?si=7vZLddVdEGpxdK4W
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(第
1
篇)
多
於
2026/5/19 下午 08:48:00
說： |
江國中 大跌修正買訊 44000買權買多 6443元晶 鈺創 建準 東元 達明機器人 都買市價
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(第
2
篇)
168
於
2026/5/19 下午 08:50:00
說： |
澳洲布局再下一城 泓德能源攜Greensteel推動澳洲綠鋼轉型 算力中心用大電力需供電韌性
2026/05/19
澳洲布局再下一城！泓德能源（6873）正式宣布旗下ZEBRE平台與綠色鋼鐵製造商Greensteel Australia簽署戰略合作備忘錄（MOU），將共同推動再生能源驅動的綠鋼生產模式，本次合作將結合ZEBRE於南澳持有的437MW再生能源資產與儲能調度能力，協助Greensteel Australia打造具全球競爭力的超低排放鋼鐵生產基地，並強化供電穩定與能源成本管理，展現泓德能源在澳洲高耗能產業的整合服務能力。
澳洲聯邦政府於2026年3月起要求新設資料中心自備再生能源供給或承擔電網升級成本，加上大型負載接入標準趨嚴，儲能與再生能源整合方案將成為用電大戶確保供電韌性與成本競爭力的關鍵。泓德能源解釋，此次MOU規劃ZEBRE將運用Templers儲能案場、Solar River光儲混合案場等澳洲大型再生能源資產，支持澳洲鋼鐵製造商逐步導入再生能源供應，合作內容包括評估於生產基地建置400MW大型電池系統，並搭配表後儲能與電力管理系統，以提升綠電供應穩定性與用電彈性。
泓德能源表示，算力中心不僅需要大量電力，更重視供電韌性、低碳來源與可核查的綠電供應。泓德能源將透過ZEBRE平台整合澳洲在地再生能源資產、儲能案場與電力市場運營能力，並導入自有品牌TAITEN貨櫃式儲能系統，提供快速部署、模組化擴充的電力調節基礎設施，未來也將持續評估貨櫃型算力中心等新型部署模式，為綠鋼、算力中心及高耗能產業提供兼具低碳、穩定與經濟效益的能源解決方案
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(第
3
篇)
3-4
於
2026/5/19 下午 09:49:00
說： |
楊紹凱 3-4拉回40050台指期買多會創新高 44000買權買多 聯合再生 建準 環科 6873泓德能源買多
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(第
4
篇)
168
於
2026/5/20 上午 08:28:00
說： |
聯合再生喊太陽能長多 全球AI資料中心對電力需求激增 茂迪 元晶 6873泓德能源 雲豹能源
2026/05/20
太陽能模組大廠聯合再生（3576）昨（19）日召開線上法說會，財務長洪蕾蕾指出，全球AI資料中心對電力需求激增，加上國內光電目標仍需持續推進，長期看好太陽能產業維持成長態勢，公司正積極優化產線與技術，搶攻市場商機。
洪蕾蕾表示，雖然去年台灣光電案場開發進度放緩，致使今年要達到20GW的目標仍有挑戰，但2030年的31GW政策目標仍在推進中，加上AI資料中心用電增加及科技業電力需求提升，都會帶動太陽能光電成長。
此外，太陽能技術日益進步，當前主流技術TOPCon轉換效率已超過20%以上，且效率仍在提升中，對挹注太陽能電廠投報率有正面幫助。
洪蕾蕾指出，公司觀察到不少AI資料中心都開始就地設立太陽能光電或儲能系統，此舉意味光電加儲能已是未來趨勢，且此一趨勢有助激勵太陽能需求。
針對近期市場看好鈣鈦礦太陽能技術上太空，對此，洪蕾蕾透露，公司確實在二年前就已針對鈣鈦礦太陽能層疊模組 進行開發與研究至今，正努力克服大面積與使用的穩定性，看好此一新技術未來發展潛力。
據悉，聯合再生今年首季營收中，太陽能產品營收比重已從去年同期80%下降至61%，其他占比拉升至39%，意味該公司已從單純上游電池模組延伸至產業下游與新事業。
展望未來，洪蕾蕾表示，未來公司在台灣目標五年內擁有500MW穩定收入的太陽能案場，美國會建置200MW案場，並以商業屋頂為主，同時也會積極拓展東南亞廠房的太陽能商機，挹注營運動能。
聯合再生今年首季每股純益1.07元，終結連續11個季度虧損，轉虧為盈主因來自處分竹南廠入帳21億元，惟本業仍持續虧損，但因近期受太空AI題材帶動，昨日股價不畏大盤疲軟，逆勢強攻漲停板，上漲1.75元，收19.25元。
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(第
5
篇)
168
於
2026/5/20 上午 08:30:00
說： |
水冷產品H2放量 2421建準營運看旺 營運可望逐季升溫 切入資料中心基礎建設市場
2026.05.20
建準（2421）積極擴大AI散熱布局，除持續深化高階風扇產品線外，也同步推進液冷模組與資料中心基建應用。法人指出，隨一般伺服器規格升級帶動高階風扇需求回溫，加上水冷產品預計下半年逐步放量，建準今年營運可望呈現逐季升溫態勢。
建準表示，AI伺服器平台處於新舊世代交替階段，部分客戶產品轉換與零組件供應調整，影響短期出貨節奏。不過，隨高階GPU與ASIC平台持續推進，市場對散熱效能要求同步提升，也帶動伺服器風扇朝高轉速、高功率設計升級。
公司指出，一般伺服器CPU升級後，風扇已由過往單馬達逐步轉向雙馬達架構，推升單顆產品單價與整體產品組合表現。
液冷布局方面，建準指出，水冷產品線依既定進度推進，目前已針對部分非主流客戶展開小量出貨，五股與惠州兩地產能預計第二季完成建置。法人估計，公司有望於第三季通過品牌客戶認證並啟動小量供貨，第四季起逐步擴大量產規模，成為下半年重要成長動能。
即使未來包括Rubin在內的新世代AI伺服器導入PCIe架構，整體系統仍不會完全脫離氣冷設計，風扇產品仍具備必要性，因此，建準同步採取「風扇＋液冷模組」並行策略，希望在各類散熱架構中維持供應角色，並已投入下一世代1.6T網通設備水冷散熱方案開發。
除AI伺服器外，建準亦積極切入資料中心基礎建設市場。因應高階產品需求擴張，建準2026年資本支出也由去年的9億元同步拉升至15億元以上，主要聚焦菲律賓新廠建置，未來將承接EC風扇等高階產品生產，並串聯惠州廠與台灣五股實驗室，強化高階散熱產品供應能力。
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(第
6
篇)
168
於
2026/5/20 上午 11:15:00
說： |
調解失敗！三星電子工會宣布明發起大罷工 南亞科 華邦 5351鈺創 晶豪科 2495普安 威剛 旺宏
2026年05月20日
三星電子工會與資方就績效分紅制度協商破局，勞資雙方歷經3次調解仍無法達成共識。南韓中央勞動委員會今（20）日上午10時召開第三次調解會議，但最終宣告協商失敗，關鍵在於資方未接受調解方案，導致談判破裂。
工會隨後強硬表態，宣布明（21）日起正式發動大規模總罷工，最多恐有約5萬名員工參與，勞資對峙態勢急遽升溫。
根據《韓聯社》報導，三星電子勞資雙方圍繞績效獎金發放標準與制度化問題長期僵持不下，談判在罷工預告前夕仍持續進行。20日上午由中央勞動委員會主持第三次「事後調解」會議，外界高度關注是否能在最後關頭達成潛在協議。
不過，協商最終仍未突破僵局。中央勞動委員會（中勞委）指出，會議關鍵分歧未能彌合，導致無法形成一致方案。該委員會主席朴秀根表示，爭議焦點眾多，但最重要的核心問題仍未取得共識，並透露資方將整理最終立場後再行決定。
依照調解程序，若資方接受中勞委提出的方案，將形成暫時性協議，並交由工會會員投票確認；但若資方拒絕，或即便同意但投票未通過，工會即可能依法啟動總罷工。此次第三次調解會議最終未能促成合意，工會隨即宣布「明日總罷工」。
工會更強調，「已同意調解方案，但資方拒絕」，並以快訊形式對外發布立場，形同宣告勞資談判正式破裂。報導指出，後續仍不排除中勞委再次提出最終調解方案，但目前已進入罷工倒數階段。
據悉，若三星電子全面罷工成形，南韓政府先前已表達高度關切，國務總理金民錫更警告，將評估啟動緊急調整權，以避免罷工對國家經濟與半導體產業造成的衝擊。
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(第
7
篇)
168
於
2026/5/20 下午 01:06:00
說： |
三星罷工 威剛：DRAM、NAND恐掀新一波漲價 南亞科 華邦 鈺創 2495普安 群聯 宜鼎 凌航
2026-05-20
三星勞資談判今 (20) 日再度破裂，工會聲稱將在明日開始罷工，威剛 (3260-TW) 董事長陳立白表示，目前看起來罷工勢不可免，尤其三星是 DRAM 與 NAND 的龍頭，此舉可能對市場造成心理層面的影響，將帶動價格再度上漲，不過，若以全年供給占比來看，影響仍相對有限，關鍵仍在於罷工持續天數長短。
陳立白說，此次三星事件主要因勞資雙方談判條件仍有落差，若雙方積極協商，有機會在一個月內落幕，也希望罷工越早結束越好，避免進一步擴大對記憶體市場的影響。
針對價格影響，陳立白表示，三星罷工若如外界所稱罷工 18 天的情況真的發生，且從頭罷到尾，將可能對市場預期造成影響，帶動 DRAM 與 NAND 價格有不同程度的上漲。
陳立白表示，目前記憶體市場本來就已經相當吃緊，不論 DRAM 或 NAND 產能都偏緊，前三大 DRAM 廠今年產能早已銷售完畢，現在與許多客戶洽談的已是明年產能。在這樣的供需背景下，若三星今年產出突然減少，勢必會對市場造成影響。
至於威剛與三星等原廠合作情況，陳立白表示，該簽的合約應該都已簽妥，因此威剛相對不擔心未來拿不到貨。不過，市場狀況仍持續變化，三星罷工原本外界可能預期會在罷工前解決，但目前反而有越演越烈跡象，因此仍希望雙方盡快談妥，避免價格波動過大。
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